Archives de catégorie : Action professionnelle

Concours des apprenants – Lycée R. Elizé – 28 avril 2016

Le 7ème concours des apprenants de la filière bois, réalisé en partenariat entre le Lycée Raphaël Élizé et le Rotary Club de Sablé s’est tenu le 28 avril dernier. L’engouement des élèves pour ce concours est toujours aussi important, dû à leur envie de se confronter à un jury et de partager leurs expériences.

Cette année 16 candidats ont participé. Les élèves primés sont :

  • CAP PI : Flavien Marcais
  • BMA : Lucas Nicole
  • DMA 1ère année : Brendane Lefloch et Dorine Deloeil
  • DMA Terminale : Marc Emanuele

Apprenants-2016

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Concours des apprenants – Lycée Colbert – 30 avril 2015

Le concours des apprenants en ébénisterie qui s’est tenu le 30 avril 2015 a réuni 16 candidats. Le jury composé de rotariens et de professeurs du lycée a récompensé les élèves suivants :

  • CAP : Jason Herrouin
  • BMA : Solène Duclos le Peney
  • Prix spécial du jury : Léa Courtin
  • DMA : Léa Chauvet
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RYLA d’avril 2015

Le RYLA 2015 du district 1510 s’est déroulé du 06 au 12 avril 2015 à Sablé sur Sarthe, au Centre de Formation Sportive Régional (CFSR). Le club de Sablé en est à sa 6ème édition depuis 1987, ce qui montre, si besoin en était, son attachement aux actions Jeunesse en général.

12 jeunes agés de 18 à 27 ans ont participé à cette édition axée sur la Motivation en Entreprise. Cette thématique faisait suite à “l’innovation en entreprise, lancée au RYLA 2013.
Le niveau médian était Bac+4 avec une dominante Gestion et Commerce.
De nombreux intervenants, tous bénévoles, ont apporté leurs témoignages, offrant ainsi à ces futurs leaders un regard très focalisé “terrain”:
– Xavier Tissot (fidèle consultant en Leadership avec 6 Rylas de Sablé à son actif) s’est attaché à leur donner les règles principales en terme de management, motivation et management.
– Denis Lambert (PDG du Groupe LDC – 18 000 salariés) a témoigné de sa passion à diriger un Groupe constitué de plus de 70 PME où la reconnaissance de l’effort et du travail sont des préoccupations complexes mais constantes.
– Naoufel Menadi (Directeur Commercial SAFE Demo, leader mondial pour la plasturgie  airbag) a expliqué avec un carisme exemplaire comment il fidélise ses troupes au quotidien .
– Marie-Paule et Didier Frémont, rotariens (Affûtage outils de coupe agroalimentaire) ont fait visiter leur enterprise de 12 personnes avec des échanges directs avec les salariés. Ils avaient au préalable fait une présentation de la société et expliqué leur parcours exemplaire.
– Sophie et Bruno Eltgen, rotariens (Cabinet comptable Sagecom) ont jeté les bases de la création d’entreprise et mis en avant la motivation nécessaire dans ce genre de projet.
– Alain Josse, rotarien, leur a concocté une passionnante visite du vieux Mans et de la cathédrale Saint Julien.
– Thomas Gibon (Rylacien 1999 – Spécialiste en Environnement en Suède) est intervenu sur son métier qui l’amène chaque jour à analyser l’impact de l’Homme sur l’environnement.

Le RYLA s’est achevé par la traditionnelle soirée des talents sous les regards bienveillants du Gouverneur Jean-Claude Tirimagni et de Jean-Pierre Bonnargent, responsable Jeunesse du District.

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RYLA 2015 – Sablé-sur-Sarthe – 6 au 12 avril

Le club de Sablé organise son 6ème RYLA (Rotary Youth Leadership Award) du 6 au 12 avril 2015 aux Rives de Sablé (CFSR).
12 jeunes de 18 à 27 ans participent à ce séminaire pour étudiants ou jeunes professionnels ayant envie d’avoir un rôle de leader dans leur futur environnement de travail.
Ils sont parrainés par des Rotary clubs de notre District qui leur offrent cette semaine intense.

Le thème : LA MOTIVATION EN ENTREPRISE est très actuel et promet des échanges très intéressants avec les intervenants, tous professionnels reconnus dans leurs activités respectives.

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Remise des prix du concours des apprenants 2014 – 17 avril 2014

Le ROTARY club de Sablé-sur-Sarthe en partenariat avec le Lycée Charles Cros a organisé le 5éme concours des apprenants en ébénisterie.
Le Rotary s’engage dans l’action professionnelle afin de permettre :

  • d’encourager les jeunes,
  • de valoriser leurs compétences,
  • de les conforter dans leur voie professionnelle.

Pour cette 5ème édition, 10 réalisations ont été présentées, fruit d’un travail personnel et 1 réalisation collective, soitau total de 14 jeunes participants.

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